顾冬梅在中共天津市武清区纪委六届三次全会上的工作报告

深入学习贯彻党的二十大精神   一刻不停推进全面从严治党

为奋力开创京津明珠幸福武清建设新局面提供坚强保障

——在中国共产党天津市武清区第六届纪律检查委员会

第三次全体会议上的工作报告

（2023年1月19日）

顾 冬 梅

同志们：

我代表中共天津市武清区第六届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会、市第十二次党代会、市委十二届二次全会、市纪委十二届二次全会和区委六届五次全会部署，总结2022年全区纪检监察工作，部署2023年任务。刚才，刘惠同志作了讲话，对学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委、市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党提出明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2022年工作回顾

2022年是党和国家历史上极为重要的一年。一年来，区委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决扛起管党治党政治责任，一以贯之全面从严治党，持续净化修复政治生态，推动各项事业发展迈上新台阶。在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区各级纪检监察组织深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境提供了坚强保障。

（一）深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，在深学笃行中坚定纪检监察工作根本政治方向。区纪委常委会坚持集体学习制度，第一议题跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神21次，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，领导班子带头示范，及时作出安排部署，通过举办专题读书班、宣讲报告会、编发学习资料等形式，带动全系统原原本本、反复研读党的二十大报告、习近平总书记系列重要讲话精神、党章修正案和中央纪委工作报告，做到学思用贯通、知信行统一。加强对学习宣传贯彻党的二十大精神情况的监督检查，推动入脑入心、见行见效。

（二）紧紧围绕“两个维护”强化政治监督，保障党中央、市委和区委部署要求一贯到底。协助区委召开全面从严治党向纵深发展工作部署会，点名道姓通报案件查处情况，推动全面从严治党向更深层次推进。牢牢聚焦“国之大者”，围绕党中央重大决策部署和市委、区委中心任务，建立政治监督台账，明确5方面67项监督内容，构建发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环，实现项目化管理、清单化推进、责任化落实。坚决落实习近平总书记重要指示批示精神，扎实推进疫情防控、稳经济大盘、工程项目违规建设和医药领域腐败等专项监督治理，严查背后的腐败、作风和责任问题。协助区委深入实施海晏河清“六大工程”，推动“改土治水”向纵深掘进。抓实政治生态分析研判，形成专题报告16篇，坚决纠正偏差、推动查补漏洞。持续加强换届风气监督，全年回复党风廉政意见927人次，提出否定或暂缓意见8人次。严明政治纪律和政治规矩，查处违反政治纪律案件3件，处分3人。

（三）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以更多制度性成果和更大治理成效巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。始终以零容忍态度反腐惩恶，全区纪检监察系统共接收信访举报2342件，处置问题线索681件，立案283件，处分295人，其中处级干部70人，移送检察机关8人，收缴涉案金额5140.5万元。坚持有案必查、有腐必惩，加大国企、政法、粮食购销、经济开发区等重点领域反腐力度，坚决查处杨东芳、何建军、任广忠等一批腐败分子。精准把握政策策略，协助区委设立“窗口期”，促使53名涉郭宝琴案件人员主动向组织报告问题、讲清情况，彰显了政策的强大震慑力和感召力。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，分层分类开展警示教育，汇编年轻干部、农村基层党员干部违纪违法典型案例，组织旁听案件庭审，让形式更直观、警醒更深刻、教育更有力。针对案件暴露出的突出问题制发纪检监察建议书52份，推动完善制度机制、规范权力运行。加强新时代廉洁文化建设，协助区委制定工作方案，召开全区工作会暨警示教育大会，建立联席会议机制，制作《一廉如水践初心》廉洁教育专题片，开展家风巡展宣讲活动，教育引导党员干部提高党性觉悟，筑牢纪法防线。

（四）锲而不舍落实中央八项规定精神，推动纠治“四风”常态化长效化。坚持抓节点与抓平常相结合，紧盯“四风”新表现新动向，深化运用明察暗访、专项检查和通报曝光等方式，大力纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，全区查处享乐主义、奢靡之风问题71件，处理72人，通报曝光典型案例9起。深入推进形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项整治，着力纠治落实决策部署变通走样、加重基层负担、政府购买服务领域不担当不作为等顽瘴痼疾，全区查处形式主义、官僚主义问题72件，处理129人。重拳整治群众身边不正之风和腐败问题，统筹推进市纪委基层监督提质增效“五项工程”和区纪委基层监督“六大工程”，健全包片负责、片区协作、提级监督等机制，加强“监督一点通”平台推广使用，扎实开展“点题整治”，靶向纠治乡村振兴、集体“三资”、惠民富民、社会救助等领域侵害群众利益突出问题，全区查处群众身边腐败和作风问题59起，处理91人。深入开展重复举报治理工作，重复举报量同比下降51.2%。

（五）坚持深化纪检监察体制改革，着力构建系统集成、协同高效的监督机制。加强对“一把手”和领导班子监督，运用谈话提醒、列席民主生活会等方式督促履职尽责、担当作为。区纪委书记对13名下级“一把手”进行谈话，全区主动约谈被监督单位领导班子成员、重点岗位人员669人次。建立年轻干部监督联系人机制，为23名局处级年轻干部确定联系人并开展全覆盖谈心谈话。开展百名新提拔和交流任职的年轻领导干部党风廉政教育集体谈话“八个一”活动，教育引导扣好“第一粒扣子”。健全向同级领导班子通报机制，向区委区政府领导班子成员制发25份《全面从严治党提示函》，督促履行“一岗双责”。选取4个镇街探索开展同级监督试点工作，延伸对下级领导班子的监督。运用“四种形态”批评教育帮助和处理1032人次，其中第一至第四种形态分别占比为71%、19%、9%、1%。落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错、澄清正名和回访教育机制，回访教育197人次，对6名受处理干部提出推荐使用建议，对1名干部容错免责、对1名干部澄清正名，营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。认真抓好《纪检监察机关派驻机构工作规则》贯彻落实，优化7个派驻机构设置，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，对11家驻在单位开展驻点监督、轮驻监督，提升派驻监督质效。监督推动71家区级党政机关和区属国企内部设立纪检组织，切实把监督“探头”架到一线。发挥巡察利剑作用，制定六届区委巡察工作规划，常规巡察68个村（社区）、8个处级单位党组织，专项巡察2个区属国有投融资平台，发现问题1392个，移交问题线索49件。做实巡察整改日常监督，采取专项查、“回头看”、重点督等方式，推动1011个问题完成整改。建立区委常委会听取巡察整改汇报工作机制，同步压实整改主体责任、监督责任。深化“四项监督”统筹衔接，强化纪巡融合、巡审配合，完善信息互通、资源共享、力量共用机制。充分发挥区反腐败协调小组作用，与组织、政法、公检法司等健全问题线索移送、重大复杂案件查处等机制，凝聚反腐败合力。

（六）加强规范化、法治化、正规化建设，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。持之以恒加强区纪委常委会自身建设，带头强化理论武装，高标准组织理论学习中心组集体学习，坚持深入基层一线开展调查研究，形成10余篇调研成果，做到学以致用、知行合一。强化政治建设，建立课单式、点单式、清单式“三单制”党支部学习制度，开展青年党员读书交流分享会，推动“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作走深走实。加大干部队伍考核评价和选拔任用力度，开展干部队伍建设情况调研，完成45名处科级干部职务职级晋升工作，探索谋划“强基”“提能”“筑本”三大工程和双向挂职轮训，为年轻纪检监察干部量身定制“成长套餐”。1个集体、3名同志受到区级表彰。持续深化全员培训，举办业务能力提升专题研讨班，班子成员带头授课辅导，深化拓展“清风讲堂”“清风讲团”“清风沙龙”“清风云课堂”培训模式，培训干部1100人次。建立健全问题线索管理处置、重要情况报告等19项制度机制，推动监督检查、审查调查工作规范化落实。开展审查调查安全“百日行动”，深入推进依纪依法安全文明办案。建立案件质量共同负责联动机制、审结案件定期复盘机制，做到“一案一评查、一案一打分、一案一反馈”，着力提升案件质量。强化监督约束，严格落实“九严禁”要求，规范化常态化开展谈心谈话130余人次，严查快办反映纪检监察干部的问题线索，运用第一种形态处理3人。高标准完成区监委首次向区人大常委会报告专项工作和第二届特约监察员选聘工作，自觉主动接受各方面的监督。

一年来，全区各级纪检监察组织坚守职责定位、强化使命担当，坚持人民至上、厚植为民情怀，坚持敢善斗争、保持定力韧劲，坚持实事求是、依规依纪依法，持之以恒正风肃纪反腐，推进全区纪检监察工作高质量发展迈出坚实步伐，全面从严治党取得新成效。同时，我们也清醒地认识到，全区不良风气滋生土壤尚未完全根除，政治生态建设的长期性、复杂性、艰巨性不容低估。纪检监察机关在有力遏制增量、有效清除存量上任务依然繁重，在加强对“一把手”和领导班子监督、深化基层监督、推进“四项监督”统筹衔接等方面成效不够凸显，工作规范化、法治化、正规化水平亟需提升。个别纪检监察干部履职本领不强、斗争精神不足、自我约束不严，等等。对此，必须认真加以解决。

二、2023年重点工作

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加快建设京津明珠、幸福武清承上启下的关键一年。做好纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入落实习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，深入落实二十届中央纪委二次全会、市第十二次党代会、市委十二届二次全会、市纪委十二届二次全会和区委六届五次全会部署，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为奋力开创京津明珠、幸福武清建设新局面提供坚强保障。

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，为做好新时代新征程纪检监察工作提供了根本遵循。全区各级纪检监察组织要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入贯彻党中央、中央纪委国家监委、市委、市纪委监委和区委部署要求，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一以贯之当好坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的示范践行者和坚定推动者，一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，一以贯之自觉服务保障新时代党的中心任务，一以贯之推动健全全面从严治党体系，一以贯之坚持敢于斗争、善于斗争，以纪检监察工作高质量发展的实际行动践行对党和人民的绝对忠诚。

（一）推进政治监督具体化、精准化、常态化，确保党的二十大战略部署落地见效

围绕“两个维护”强化政治监督。实施“政治铸魂”工程，坚定维护党中央集中统一领导，聚焦党的二十大战略部署，聚焦党章贯彻执行情况，跟进监督、精准监督、全程监督，督促党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。健全习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实机制，坚持政治监督与政治督查联动发力，构建台账管理、动态跟踪、督查问责、“回头看”等全链条监督模式，确保政令畅通、令行禁止。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除信仰缺失、目无规矩、阳奉阴违的“两面人”“小团伙”“伪忠诚”，保证党的团结统一。

服务保障经济社会发展大局。聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，找准政治监督的重点和着力点，着力纠治有令不行、有禁不止、做选择、搞变通、打折扣等突出问题，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点，推动落实举措具体化、实践化、行动化。实施“监督护航”工程，聚焦市委“十项行动”和区委“3+1+1”工作体系，深刻把握武清作为京津冀协同发展“桥头堡”“主力军”的特殊地位和经济大区的职责使命，围绕京津产业新城、大运河文化生态发展带、以高端消费和车文化体验为主题的“新商圈”三项重点行动和构建“幸福”评价体系等重点工作，主动跟进监督，为全区经济社会发展清障开道、保驾护航。

持续巩固发展良好政治生态。协助区委深化实施海晏河清专项行动，推动“改土治水”向关键发力、向重点聚焦、向深处掘进、向基层延伸，深入整治码头文化、圈子文化和好人主义，以海晏河清的政治生态保障各项任务落地落实。加强政治生态定期研判和动态预警，对政治生态问题突出的镇街、单位开展专项调研，聚焦“人事因制”，督促全面整改。突出“政治画像”，对现在重要岗位、问题线索反映集中、可能进一步提拔使用的正处级领导干部、处级年轻干部、村（社区）“一肩挑”等3类重点对象进行精准画像，整体把握“树木”和“森林”状况。

（二）推动完善党的自我革命制度规范体系，更好发挥制度引领保障作用

健全完善责任落实体系。完善清单明责、督查促责、考核压责、失责问责、跟进改责工作机制，推动落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。立足“监督的再监督”，通过联席会议、约谈提醒、专项整治等方式，推动职能部门落实监管职责。强化纪委协助职责、监督专责，建立健全情况通报、沟通会商、形势分析等工作机制，推动主体责任和监督责任同向发力。紧盯“关键少数”，健全对“一把手”和领导班子谈心谈话等工作机制，精准规范用好问责利器，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。完善年轻干部监督制度，增强监督实效。

推动完善党和国家监督体系。完善纪检监察专责监督体系，做细做实日常监督，健全问题线索移送、重要情况通报、信息查询协作等工作机制，促进“四项监督”统筹衔接常态化制度化。以党内监督为主导，推动纪检监察监督与各类监督贯通协同。完善基层监督体系，巩固拓展提级监督、党员干部亲属涉权事项公开等制度成果，强化基层监督示范点建设，更好发挥纪检监察工作联络站作用，规范小微权力运行。积极运用信息化手段提升监督质效。

健全完善纪检监察制度规范。坚持对标对表、与时俱进，统筹推进纪检监察规范性文件制定工作，优化监督检查、审查调查等工作流程，健全监督执纪执法操作规程，完善办案程序衔接机制，及时将行之有效的措施办法制度化。扎实做好法规制度建设“后半篇文章”，及时跟踪法规制度执行情况和实施效果，推动学制度、用制度、守制度落到实处。

（三）坚定不移深化政治巡察，充分发挥巡察利剑作用

牢牢把握政治巡察定位。把“两个维护”作为根本任务，把贯彻落实党的二十大精神情况作为重中之重，把严的要求贯彻到巡察全过程各环节，制定《巡察政治监督要点对照索引》，综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式，提升巡察监督质量。深入贯彻落实巡视巡察上下联动部署要求，配合做好“统配巡”等工作。健全巡察任务统筹调度机制，探索对委局、镇街、村（社区）的同步巡察，增强巡察监督精准性和有效性。

抓实巡察整改和成果运用。贯彻落实进一步加强巡视整改和成果运用的实施意见，制定“六大主体”责任清单，推动建立健全向区委常委会汇报巡察整改和成果运用综合情况、纪检监察机关和组织部门日常监督情况等机制。把巡察整改与贯彻落实党的二十大精神、推进改革发展结合起来，推动巡察与纪检监察、组织、审计等监督发现的问题一体整改，增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。

（四）持续加固中央八项规定堤坝，以钉钉子精神纠“四风”树新风

坚决整治享乐主义、奢靡之风。认真贯彻中央纪委关于落实中央八项规定精神深化纠治“四风”工作意见，紧盯“四风”新表现新动向，加大监督检查、明察暗访和通报曝光力度，对送礼风、吃喝风、违规发放津补贴等典型问题深化整治，对“不吃公款吃老板”、快递送礼、收送电子红包等隐形变异问题及时发现、坚决查处，对顶风违纪的从严从重处置，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。健全风腐同查、同审、同析、同治工作机制，坚决清除隐藏在人情往来背后的腐败，坚决破除特权思想和特权行为。

重点纠治形式主义、官僚主义。保持恒心韧劲，深挖根源、找准症结、精准纠治、增强实效。紧盯影响党中央决策部署落实的不正之风，坚决纠治只表态不落实、“中梗阻”等问题，严肃查处执行政策措施搞“一刀切”、层层加码等行为。紧盯影响安全发展的作风顽疾，持续治理不顾实际任性用权、随意决策、盲目决策、违规决策行为。紧盯加重基层负担的形式主义、官僚主义，持续纠治工作过度留痕、督查检查考核过多过频等“表现在基层、根子在上面”的问题。树牢“纪检监察机关也是干部之家”的理念，准确把握从严管理监督和鼓励担当作为内在统一的关系，落实“三个区分开来”，持续推进容错纠错、澄清正名、回访教育等工作，更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性。

健全作风建设长效机制。把握地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。深入总结作风建设成效经验，完善节前通报曝光、节中监督检查、节后督促整改工作机制，创新运用大数据等手段预警纠治，不断提高综合效果。督促各镇街各部门各单位开展落实中央八项规定精神制度“回头看”，结合实际健全津补贴发放、公车管理等方面的制度规范。坚持纠树并举、扶正祛邪，推动各级党组织开展时代新风宣传教育，引导党员干部牢记“三个务必”，以优良党风政风引领全社会新风正气不断充盈。

（五）全面加强党的纪律建设，推动形成遵规守纪的浓厚氛围

开展经常性纪律教育。推动党委（党组）理论学习中心组和区委党校把党章党规党纪教育作为党员干部必修课，强化纪律意识、守住纪律底线。高度重视年轻领导干部纪律教育。坚持正向引导和反面警示同向发力，用好身边案例鲜活教材，持续打造警示教育展、警示教育大会、警示教育片、案件警示录“四位一体”品牌。督促指导发生严重违纪违法案件的单位党委（党组）召开反思剖析会、专题民主生活会，同步在相关行业系统开展警示教育，举一反三、以案明纪。把纪律教育寓于党员干部日常教育管理监督，融入培养选拔使用全过程，作为新提任领导干部任职资格考试、廉政谈话等重要内容，推动纪律规矩入脑入心。

强化纪律规定执行。坚持执纪必严、违纪必究，对违反党纪问题，发现一起坚决查处一起。加强对新形势下党内政治生活若干准则执行情况的监督检查，推动各级党组织坚持和完善民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严明组织纪律，坚决惩治跑官要官、买官卖官等行为，规范审慎高效回复党风廉政意见，严把政治关、廉洁关。

精准运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉直至纪律处分，做到抓早抓小、防微杜渐，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。注重释放“四种形态”环环相扣、层层设防的效应，着力在用好“第一种形态”上下更大功夫，做细做实对党员干部全方位管理和经常性监督，最大限度防止干部出问题。探索建立运用“四种形态”评价体系，加强对履责情况、执纪效果等考核评估，提升执纪执法的精准性。

（六）提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战

以雷霆之势反腐惩恶。坚持严的基调，永远吹冲锋号，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。从政治问题查起，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人。从重点领域突破，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，深化整治国企、政法、粮食购销、医药等领域腐败问题，严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。从腐败规律入手，加强对“期权腐败”、政商“旋转门”、“影子公司”和打着“借贷”“投资”“理财”等幌子大肆敛财等新型腐败、隐性腐败的研究和惩治力度。坚持受贿行贿一起查，重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿、危害一方政治生态的行贿人，让“围猎”者与甘于被“围猎”者都付出代价。

坚决整治群众身边的腐败。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，加强对重点项目、重大资金和重要环节的监督检查，严肃查处贪占挪用、吃拿卡要等腐败问题，打通净化政治生态“最后一公里”。结合深入建立落实“幸福”评价体系要求，集中纠治教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等民生领域群众反映强烈的突出问题，对系统性普遍性问题开展“点题整治”、专项治理。巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果，推进“打伞破网”常态化。

完善一体推进“三不腐”体制机制。强化“全周期管理”，统筹案件查办“通篇文章”，深化运用“六书（三书）两报告两建议”，健全以案为鉴、以案促改、以案促治常态化机制。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，从源头出发，抓住政策制定、决策程序、审批监管等关键权力，推动职能部门构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，压减权力设租寻租空间。加强新时代廉洁文化建设，以机关、学校、医院、国企、村居等清廉单元建设为抓手，深挖大运河沿线廉洁文化资源，打造“一镇一品”特色阵地和一批示范点位，扩大廉洁文化辐射面和影响力。

（七）深入推进纪检监察体制改革，加强规范化、法治化、正规化建设

持续深化“三项改革”。全面落实纪检监察体制改革要求，巩固拓展改革成果，确保上下联动、一贯到底。围绕监督检查、审查调查等关键环节，严格落实重要情况请示报告、审批备案、检查督导等制度，推进双重领导体制具体化程序化制度化。实施“质量提升”工程，开展“案件质量提升年”活动，打好问题线索研判、系统数据分析、跟踪实时预警、案件质量评查、学用指导性案例等“组合拳”，实现全流程再造、整体性提升。

做深做实派驻机构改革。完善纪委常委会统一领导、委领导直接分管、联系室服务指导的工作机制，健全派驻机构主要负责人述责述廉制度，加强对派驻机构的领导指导。抓好《纪检监察机关派驻机构工作规则》和我市工作细则落实，持续优化派驻机构设置、人员配备，推进派驻机构依规依纪依法履行监督执纪问责和监督调查处置职责。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，结合驻在单位职责定位，开展“一组一主题”专项监督，实现小切口精准聚焦，提高全覆盖监督质效。加强对驻在单位内设纪检组织履职情况的监督指导，督促、支持其发挥职能作用。

推动改革系统集成、协同高效。发挥组织作用和系统优势，完善信息沟通、线索移交、措施配合、成果共享等工作机制，推动区、镇街、村（社区）上下联动，机关、派驻、巡察左右衔接，信访举报、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理等协同发力，推进力量整合、优势互补。完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，实现“1+1+1>3”的良好效果。健全党纪国法相互衔接、权威高效的执行机制，规范与审判机关、检察机关、执法部门的会商研判与协作配合。

三、以自我革命精神狠抓自身建设，锻造堪当新时代新征程重任的纪检监察铁军

纪检监察机关因党而生、为党而战，广大纪检监察干部要践行打铁必须自身硬的政治要求，始终做到忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，更好肩负起新时代新征程的光荣使命。

（一）铸牢忠诚品格。深入推进区纪委常委会自身建设，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。深入开展党中央部署的主题教育，认真落实党建工作责任制和意识形态工作责任制，增强党组织政治功能和组织功能，全面营造积极健康、团结奋进的机关文化。坚持党管干部原则和好干部标准，加大干部培养管理和选拔任用工作力度，有序推进区级以下监察官等级确定工作。结合主题教育扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育、忠诚教育，严明法纪，坚决清除害群之马。

（二）锤炼过硬本领。分级分类深化全员培训，坚持领导干部带头授课，线上线下培训相结合，多层次多角度挖掘培训资源，增设“清风夜校”，健全以干代训、以调促训、顶岗实训、学习小组等有效载体，实现培训内容丰富拓展、培训对象全面覆盖，提升全系统运用政策策略、做思想政治工作、监督执纪执法等能力。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，推动纪检监察工作提质增效。

（三）弘扬务实作风。增强“时时放心不下”的责任意识，发挥领导干部带头作用，既当指挥员，又当战斗员，以担当带动担当、以作为促进作为。永葆“越是艰险越向前”的斗争意志，事不避难、义不逃责，知难而进、迎难而上，在全面从严治党革命性锻造中接受考验。发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神，坚持“干”字当头、“实”字托底，务实功、出实招、求实效，说到就要做到、做就要做好，既为一域增光，又为全局添彩。

（四）保持清廉操守。把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，教育引导纪检监察干部树立正确权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，严守纪律底线。健全完善回避、保密、过问干预案件登记备案等内控机制，确保执纪执法权正确行使。认真办理区人大常委会审议意见，充分发挥特约监察员作用，自觉接受党内和社会各方面监督。深入落实“九严禁”要求，常态化开展谈心谈话、警示教育，持续防治“灯下黑”，以更高标准、更严要求，确保自身正、自身硬、自身廉。

同志们，新时代呼唤新担当，新征程需要新气象。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着党的二十大指引的方向，在市纪委监委和区委的坚强领导下，弘扬伟大建党精神，埋头苦干、奋勇前进，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为奋力开创京津明珠、幸福武清建设新局面提供坚强保障！