武清区纪委监委关于严格落实回避 制度的有关规定（试行）

第一条 为保证审查调查和审理工作人员严格落实回避制度，依纪依规公正履行职责，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《天津市纪检监察机关监督检查审查调查工作办法》等相关规定，结合我区工作实际，制定本规定。

第二条 审查调查和审理工作人员有以下情形之一的，应当自行回避。被审查调查人、检举人、申诉人以及与审查调查审理事项或人员有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权要求其回避。

（一）是检举人、控告人、申诉人、主要证人或者与被审查调查人、检举人、申诉人有近亲属关系的；

（二）本人或者近亲属与审查调查审理事项或人员有利害关系的；

（三）与被审查调查人或者检举人、控告人有其他关系，可能影响公正审查调查审理的。

第三条 审查调查和审理工作人员申请自行回避的，应当逐级向分管负责人递交《审查调查审理人员回避申请表》，由本委分管负责人决定。

被审查调查人、检举人、申诉人及与审查调查和审理事项或工作人员有利害关系的公民、法人或者其他组织要求回避的，应当填写《申请审查调查和审理工作人员回避表》，经承办部门报本委分管负责人决定。

本委分管负责人需要回避的，由本委主要负责人决定。本委主要负责人需要回避的，按有关规定执行。

第四条 相关负责人收到回避申请后，应快速组织核实处理，及时将是否回避的决定告知申请人员。经审查申请回避情形不存在的，应当驳回申请并告知申请人员。

第五条 回避申请未经批准之前不得停止相关工作。回避前所取得的证据是否有效，按有关法律或规定执行。

第六条 审查调查和审理回避实行分级监管，对符合回避条件的人员，监管责任人应当要求其回避。

本委主要负责人对分管负责人是否应当回避进行监管，分管负责人对相关部门负责人进行监管，部门负责人对参与审查调查和审理的人员，进行监管。

第七条 对应当回避而没有回避的，直接作出回避决定。

拒不执行回避决定的，应在对其进行批评的同时，视情况作出组织处理或纪律处分。

对符合回避条件的申请未及时作出回避决定，并妨碍公正执纪、造成不良影响或损失的，应追究相关负责人责任。

第八条 上述规定适用于借调人员、看护人员、鉴定人员等参与初步核实、审查调查、案件审理的人员。

第九条 本规定自印发之日起正式施行。