武清区纪委监委机关考勤制度

​为切实加强委机关效能建设，规范办案秩序，提高工作效率，特制订机关考勤制度。

一、区纪委监委全体干部均应严格遵守考勤制度。工作期间坚守岗位，不得迟到、早退，不得无故串岗、离岗。上下班时间以区政府办发布的时间为准（时间如有调整，由办公室通知机关各部室执行）。

二、机关各部室实行考勤签到制度，每日考勤由部室主任安排专人进行记录，填写考勤记录表（附件1），每月5日前将上一月的考勤记录经分管常委签字后交办公室备案（专案组工作人员在成立专案组之日起在组内进行签到）。

三、节假日加班，经分管常委和副书记同意可安排倒休，但不得影响正常工作。倒休情况在当月《考勤情况登记表》上注明。

四、请假和销假按照《武清区纪委监委机关、派驻派出机构干部请销假、离津报告工作规定》执行。

五、考勤情况由办公室汇总后于次月上旬公布，接受监督。如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈办公室，逾期视为认可。

六、机关干部缺勤或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天，依照《中华人民共和国公务员法》有关规定处理。

七、本制度由区纪委监委全体干部自觉遵守。考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，由区纪委常委会、区监委会议年终做出综合评定，评定结果与干部考核、晋升等直接挂钩。

八、本制度由区纪委监委办公室负责解释。

九、本制度自2019年11月起执行。